Co oznacza VALORA?
Valora to nasz sposób patrzenia na życie i na biznes. Nazwa pochodzi od dwóch słów: value, czyli wartość oraz valor, czyli odwaga.
Wiemy, że prowadzenie biznesu zgodnie z wartościami wymaga odwagi. To nie jest droga na skróty, ale jedyna, która buduje trwałe i uczciwe organizacje.
Dzięki idei ESG otrzymujemy drogowskaz, który przekłada wartości na standardy, procesy i dane - tak, aby odpowiedzialność była codzienną praktyką w firmie: mierzalną, widoczną i możliwą do wdrożenia na każdym poziomie organizacji.
Misja
Tworzymy organizację, w której biznes i człowiek idą w parze. Pomagamy firmom wdrażać ESG w sposób praktyczny, zrównoważony i inkluzywny, tak, aby troska o środowisko, ludzi i etyczne zarządzanie były nie tylko raportem, ale realną kulturą codziennej pracy.
Wspieramy firmy, by wchodziły w przyszłość odpowiedzialnie i zostawiały po sobie wyłącznie ślady wartości.
Wizja
Chcemy, by odpowiedzialny i inkluzywny biznes stał się standardem, a nie wyjątkiem. Wierzymy, że troska o ludzi i środowisko nie powinna być dodatkiem do biznesu, ale jego fundamentem.
Widzimy przyszłość, w której firmy tworzą zrównoważone miejsca pracy, dbają o ludzi i otoczenie, a sukces mierzą nie tylko wynikami finansowymi, lecz także zaufaniem, zaangażowaniem pracowników i pozytywnym wpływem na społeczeństwo oraz środowisko. Bo właśnie tak buduje się trwałe organizacje i świat, w którym ludzie mogą czuć się bezpiecznie.
Nasze wartości
Autentyczność
Działamy wprost i uczciwie – bez pustych deklaracji. ESG i DEI traktujemy jako praktykę, która realnie zmienia kulturę organizacji, a nie jako element wizerunkowy. To, co proponujemy firmom, sami jesteśmy gotowi wdrażać.
Odpowiedzialność
Bierzemy pod uwagę konsekwencje biznesowych decyzji dla ludzi, środowiska i społeczności. Wierzymy, że prawdziwa odpowiedzialność zaczyna się wtedy, gdy patrzymy szerzej niż tylko na wynik finansowy.
Szacunek
Wierzymy, że każda osoba i każdy głos mają znaczenie. Tworzymy przestrzeń dla różnorodności i inkluzywności – wspierając firmy w budowaniu środowiska pracy, gdzie wszyscy mogą czuć się bezpiecznie i doceniani.
Odwaga
ESG to nie tylko spełnianie wymagań regulacyjnych. To gotowość, by podejmować trudne decyzje, wychodzić poza minimum i stawiać wartości ponad krótkoterminowy zysk. Pomagamy firmom robić ten krok.
Ekspertka ESG (S+G), HR Business Partner
Małgorzata Wodecka
Wierzę, że odpowiedzialność zaczyna się wtedy, gdy widzimy człowieka, nie tylko proces.
Łączę 15 lat doświadczenia w HR z praktyką wdrażania rozwiązań zgodnych z filarem „S” i „G”.
Wiem, jak wygląda organizacja w momentach próby — i dlatego pomagam firmom budować procesy i zasady, które realnie wspierają ludzi.
Specjalizuję się w analizie istotności, audytach ESG, politykach HR, DEI oraz w projektach, które porządkują odpowiedzialność społeczną w MŚP. Działam tak, aby ESG było zrozumiałe, ludzkie i zakorzenione w codziennych decyzjach.
Ekspert w obszarze środowiskowym ESG (E)
Konrad Żółkoś
Wierzę, że dobre decyzje środowiskowe zaczynają się od dobrych danych.
Zajmuję się analizą danych środowiskowych, śladem węglowym, analizą ryzyk i audytami dla firm produkcyjnych, transportowych i usługowych.
Wspieram organizacje w przygotowaniu do raportowania, taksonomii UE oraz wymagań kontrahentów w łańcuchach dostaw.
W pracy stawiam na precyzję, rzetelność i praktyczne wskazówki, które pomagają firmom zmniejszyć wpływ na środowisko i przygotować się do przyszłej atestacji.